Польское правительство разработало новый законопроект, который предусматривает поэтапный отказ от ряда льгот, введённых для граждан Украины после начала войны. Предлагаемые изменения могут затронуть почти миллион украинцев, работающих в стране, а также создать сложности для польских работодателей.
Речь идёт о проекте закона № UD345, опубликованном 29 декабря 2025 года на сайте правительственного центра законодательства. Документ меняет действующие правила трудоустройства иностранцев и постепенно отменяет отдельные положения специального закона о помощи украинцам.
Позиция бизнеса и работодателей
Крупнейшее объединение работодателей Польши — Konfederacja Lewiatan — выразило обеспокоенность инициативой властей. Представители бизнеса заявляют, что их не привлекли к обсуждению проекта, несмотря на то что он напрямую влияет на рынок труда.
Эксперт организации по вопросам занятости Надежда Винярская подчеркнула, что игнорирование социальных партнёров подрывает принципы диалога и может привести к ошибкам в правоприменении.
Что может измениться для украинцев
Одним из ключевых пунктов законопроекта является ограничение упрощённого механизма трудоустройства. Власти предлагают оставить возможность работать на основании уведомления о поручении работы только для тех украинцев, которые официально находятся под временной защитой.
По мнению работодателей, это приведёт к дополнительной бюрократии: компаниям придётся проверять миграционный статус каждого иностранного сотрудника, что увеличит риск нарушений и сбоев в работе предприятий, особенно в сферах с нехваткой персонала.
Проблемы с легализацией пребывания
Также в проекте предусмотрено продление приостановки сроков рассмотрения дел о легализации проживания иностранцев до 4 марта 2027 года. Бизнес-сообщество считает, что такая мера фактически замораживает административные процессы и оставляет людей в неопределённом правовом положении.
Сейчас получение вида на жительство в Польше нередко занимает больше года, и в этот период иностранцы остаются без чёткого статуса, что создаёт риски как для работников, так и для их нанимателей.
Требования работодателей
Konfederacja Lewiatan настаивает на сохранении упрощённой схемы трудоустройства для граждан Украины независимо от основания их пребывания. Если же изменения всё-таки будут приняты, работодатели предлагают отложить их вступление в силу минимум до марта 2027 года, чтобы рынок труда смог адаптироваться без потрясений
Гибридная работа стала нормой в Польше: лишь 8% компаний придерживаются полностью офисного формата