Польское управление социального страхования ZUS намерено активнее проверять случаи, когда компании могут избегать обязательных платежей. Новые меры вызвали вопросы у работников, особенно у тех, кто трудится по umowa zlecenia и платит небольшие налоги. Однако эксперты отмечают: сама по себе низкая сумма налогов или работа по гражданско-правовому договору не являются нарушением.
В последние годы в Польше всё чаще обсуждаются случаи возможного ухода от обязательных социальных взносов, когда некоторые работодатели используют различные схемы оформления работников, чтобы снизить расходы на страховые платежи.
ZUS будет искать не низкие платежи, а нарушения правил
Главная задача проверок — выявить ситуации, когда обязательные взносы должны были быть выше, но были искусственно уменьшены.
Под интерес ZUS могут попасть компании, которые:
- заменяют обычный трудовой договор (umowa o pracę) договором zlecenia, хотя работа фактически выглядит как штатная;
- скрывают часть реального дохода работников;
- оформляют сотрудников таким образом, чтобы избежать оплаты необходимых взносов;
используют фиктивные договоры, которые существуют только на бумаге.
Таким образом, внимание будет направлено прежде всего на работодателей и схемы оформления занятости, а не на обычных работников.
Работа по umowa zlecenia сама по себе не означает проблем
Многие иностранцы и поляки работают в Польше именно по umowa zlecenia. Этот вид договора полностью законен и широко используется компаниями.
Если договор оформлен правильно, а налоги и обязательные платежи рассчитываются согласно законодательству, работнику не грозят последствия только из-за того, что он работает не по umowa o pracę.
Низкий налог также не является автоматическим признаком нарушения.
Кого изменения могут не затронуть
Обычные работники, которые:
- имеют официальную umowa zlecenia;
- получают зарплату согласно договору;
- используют законные льготы;
- правильно зарегистрированы,
Что это означает для работников в Польше
Новые действия ZUS не означают, что каждый человек на umowa zlecenia автоматически попадёт под проверку. Цель контроля — ограничить практики, при которых компании экономят на взносах за счёт неправильного оформления работников.
Для большинства людей, которые работают официально и соблюдают правила, ситуация останется прежней.
ZUS интересует не тот факт, что человек платит мало налогов, а то, почему он платит мало. Если причина законная — оснований для беспокойства нет.
Mały ZUS Plus в 2026 году: до какого срока предпринимателям нужно подать заявление
